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　　飞机上的软文：软文通过描述产品或服务的优点和特点，增加人们对其的认知度，并提高销售量-媒体采购网 ,为了更好地在太仓最知名的上能展示企业的形象，请各企业会员（注册会员、网站审核普通会员、实名审核高级会员、签约会员）各自上传自己的企业logo，有制作能力的会员，可以自己制作，我们的要求是：分辨率152*55像素，最好是gif格式，png，jpg也可。1、拒交各种名义的费用。

语音朗读：

　　公司秉承“诚信，共赢”的经营理念，坚持科技创新、科学化管理，坚持专业、专心、专注培养海内外市场。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

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　　有着三百年历史的萨普集团，位于德国工业革命的发源地鲁尔工业区，萨普在世界高品质精密金属制品冷加工成型方面具有领先的地位。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

　　有着三百年历史的萨普集团，位于德国工业革命的发源地鲁尔工业区，萨普在世界高品质精密金属制品冷加工成型方面具有领先的地位。4、多种途径了解公司背景。

　　必须签书面合同，试用期内也要签合同。八大街iPEBG周日、周一持续招聘；港区iDPBG周日暂停，周一招聘继续;港区iPEBG周日、周一招聘继续；报名成功后即可联系客服咨询报名结果、安排报道面试，本周社会工限名额持续招募中（学生工暂停招聘）打算入职的请先在下方预约报名请注意：1此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约2预约报名后请添加『报名表后客服微信』，以便告知入职注意事项3招募流程：下方扫码预约报名--联系招募客服--确认预约报名结果--报道、面试、体检、入职*此次招募报名有效期只有3天，请确认可以在3天内报道再报名，感谢配合iDPBG事业群介绍a.工作地点：郑州航空航区富士康，主要工作地点在D/F/K/L等厂区，港区最好的事业之一b.主要负责：手机零配件组装等，不穿无尘服，坐班，工作轻松c.招募要求：年龄20~48岁，男女不限，初中以上学历，烟疤大面积纹身不行！目前有返费工、小时工模式限名额招聘中（24岁以下查非学生证明），具体如下：1薪资待遇：小时工时薪：元~24元/小时（区分部门）；【制造部门－关键工站】7月:~22元/H8月:~24元/H【制造部门-一般工站】7月:~元/H8月:~元/H【非制造部门】7月:21~元/H8月:23~元/H入职部门随机分配，具体以签订电子确认书为准高价持续到2023/8/31号，9月1号起按底薪和加班费计算工资工资发放方式：①每月7号发放底薪、加班费和各种补贴②25号在职，28号补发上月剩余差价部分，25号不在职不补小时工工资计算方式：总工资=时薪x月总工时=7号发放的同工同酬薪资＋28号发放的差价每天10小时最高可以拿到24元/H*10小时=240元，一个月轻松到手5500~6800元！（以月工时280个小时计算，当月工资为：280*24=6720元）（下方扫码报名）请扫码填表预约报名提交报名表后会有客服微信，报名后请添加添加时请备注：已报名+自己名字①打卡55天在职满90天以上，额外发放返费如下（区分部门）：【制造部门-关键工站】3,000~3,500元【制造部门-一般工站】2,700~3,200元【周边部门-非制造】2,500~3,000元②打卡在职时间满足条件后每月10号和25号出名单，出名单后7个工作日发返费，发放返费时需在职底薪2000元+加班费+补贴，不交五险一金，工资每月7号发放综合薪资为：（2000元底薪+加班费+补贴）*3+干满3个月后的最高3500元返费此模式适合能干满3个月以上的求职者，3个月可以拿到（底薪+加班费）*3+3500元返费=12500元~14000元！（下方扫码报名）请扫码填表预约报名提交报名表后会有客服微信，报名后请添加添加时请备注：已报名+自己名字添加后方便告知报名结果和入职注意事项添加后请耐心等待客服回复八大街iPEBG事业群介绍a.工作地点：郑州经开区八大街富士康，主要工作地点在A区b.主要负责：手机零配件生产等，坐班c.招募要求：年龄18~48岁(不接收学生工)，男女不限，初中以上学历，烟疤大面积纹身不行！目前有小时工模式可报名入职（24岁以下查非学生证明），具体如下：1薪资待遇：小时工时薪：元/小时；7~9月:元/H高价持续到2023/9/30号，10月1号起按底薪和加班费计算工资工资发放方式：①每月7号发放底薪、加班费和各种补贴②25号在职，28号补发上月剩余差价部分，25号不在职不补小时工工资计算方式：总工资=时薪x月总工时=7号发放的同工同酬薪资＋28号发放的差价每天10小时最高可以拿到元/H*10小时=215元，一个月轻松到手5000~6100元！（以月工时280个小时计算，当月工资为：280*=6020元）（下方扫码报名）请扫码填表预约报名提交报名表后会有客服微信，报名后请添加添加时请备注：已报名+自己名字添加后方便告知报名结果和入职注意事项添加后请耐心等待客服回复iPEBG事业群介绍a.工作地点：郑州航空航区富士康，主要工作地点在A/B/C/E等厂区b.主要负责：手机零配件生产等，坐班c.招募要求：年龄18~48岁，男女不限，初中以上学历，烟疤大面积纹身不行！目前有小时工模式可报名入职（24岁以下查非学生证明），具体如下：1薪资待遇：小时工时薪：元/小时；7~9月:元/H高价持续到2023/9/30号，10月1号起按底薪和加班费计算工资工资发放方式：①每月7号发放底薪、加班费和各种补贴②25号在职，28号补发上月剩余差价部分，25号不在职不补小时工工资计算方式：总工资=时薪x月总工时=7号发放的同工同酬薪资＋28号发放的差价每天10小时最高可以拿到元/H*10小时=215元，一个月轻松到手5000~6100元！（以月工时280个小时计算，当月工资为：280*=6020元）（下方扫码报名）请扫码填表预约报名提交报名表后会有客服微信，报名后请添加添加时请备注：已报名+自己名字添加后方便告知报名结果和入职注意事项添加后请耐心等待客服回复5.协调沟通：文秘需要协调各部门之间的沟通和协作，解决各种问题和矛盾，确保工作的顺利进行。

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　　1、拒交各种名义的费用。住房食宿：有工作餐月薪水平：8000-10000工作描述：岗位职责：1、根据企业发展战略和销售计划，编制年度海外市场品牌宣传和推广计划；2、制定市场费用预算，控制相关费用支出及总结工作；3、负责建立、健全海外推广有关文字、影音资料；4、负责自媒体宣传，并与受众开展互动，及时向销售人员传递有价值信息；5、负责与专业推广公司开展海外推广有关的SEO工作；6、上级交办的其他临时性工作。

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　　5、谨慎签定劳动合同。3、掌握劳动法规和相关政策。

　　住房食宿：月薪水平：面议或未公开工作描述：主要职责DutiesandResponsibilities1.制定生产设备部的短期、中期和长期人力资源计划；Maketheheadcountplanofproductionequipmentinshortterm,指导、激励并培训设备团队，进行日常工作协调；Lead,motivateandtrainthemaintenanceteam,根据各设备性能要求制定点检、保养计划（包括内容及时间安排），并根据相关要求制定设备校验计划；Developinspection,maintenanceplan(includingcontentsandtimeschedule)accordingtotheequipmentperformancerequirements,andmaking制定各设备操作作业指导书；对重大设备故障进行维修，如有必要，联系供应商进行指导或维修，并从中获得经验；Solvemajorequipmentfailure,ifnecessary,contactsuppliersforguidanceorrepair,制定并不断完善设备维修报表，通过报表整理和分析机器设备及故障类别；Establishandcontinuouslyimproveequipmentrepairstatements,对频发或重大影响的故障类别采取有效措施，彻底解决问题；Analyzeequipmentrepairreport,andtakeeffectivemeasuresonfrequentandsignificantfailure,建立并不断完善备件管理体系，对备件进行可追溯管理，并建立合理的安全库存；Establishandimprovethesparepartsmanagementsystemandtraceablymanagespareparts,对频繁更换，以及金额昂贵的备件更换，分析根本原因，彻底解决问题；Analyzefrequentreplacementaswellastheexpensivereplacementofspareparts,andtakeeffectivemeasures,提出设备及配套模具的改进方案，不断优化过程，提高质量和过程稳定性；Proposetheplanofequipmentaswellasrelatedsupportingtechnologyandtools,constantlyoptimizetheprocess,制定并监督执行设备重大停机紧急预案；Establishemergencyplanforsignificantshutdownofequipment,培训员工；领导安排的其他工作。八大街iPEBG周日、周一持续招聘；港区iDPBG周日暂停，周一招聘继续;港区iPEBG周日、周一招聘继续；报名成功后即可联系客服咨询报名结果、安排报道面试，本周社会工限名额持续招募中（学生工暂停招聘）打算入职的请先在下方预约报名请注意：1此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约2预约报名后请添加『报名表后客服微信』，以便告知入职注意事项3招募流程：下方扫码预约报名--联系招募客服--确认预约报名结果--报道、面试、体检、入职*此次招募报名有效期只有3天，请确认可以在3天内报道再报名，感谢配合iDPBG事业群介绍a.工作地点：郑州航空航区富士康，主要工作地点在D/F/K/L等厂区，港区最好的事业之一b.主要负责：手机零配件组装等，不穿无尘服，坐班，工作轻松c.招募要求：年龄20~48岁，男女不限，初中以上学历，烟疤大面积纹身不行！目前有返费工、小时工模式限名额招聘中（24岁以下查非学生证明），具体如下：1薪资待遇：小时工时薪：元~24元/小时（区分部门）；【制造部门－关键工站】7月:~22元/H8月:~24元/H【制造部门-一般工站】7月:~元/H8月:~元/H【非制造部门】7月:21~元/H8月:23~元/H入职部门随机分配，具体以签订电子确认书为准高价持续到2023/8/31号，9月1号起按底薪和加班费计算工资工资发放方式：①每月7号发放底薪、加班费和各种补贴②25号在职，28号补发上月剩余差价部分，25号不在职不补小时工工资计算方式：总工资=时薪x月总工时=7号发放的同工同酬薪资＋28号发放的差价每天10小时最高可以拿到24元/H*10小时=240元，一个月轻松到手5500~6800元！（以月工时280个小时计算，当月工资为：280*24=6720元）（下方扫码报名）请扫码填表预约报名提交报名表后会有客服微信，报名后请添加添加时请备注：已报名+自己名字①打卡55天在职满90天以上，额外发放返费如下（区分部门）：【制造部门-关键工站】3,000~3,500元【制造部门-一般工站】2,700~3,200元【周边部门-非制造】2,500~3,000元②打卡在职时间满足条件后每月10号和25号出名单，出名单后7个工作日发返费，发放返费时需在职底薪2000元+加班费+补贴，不交五险一金，工资每月7号发放综合薪资为：（2000元底薪+加班费+补贴）*3+干满3个月后的最高3500元返费此模式适合能干满3个月以上的求职者，3个月可以拿到（底薪+加班费）*3+3500元返费=12500元~14000元！（下方扫码报名）请扫码填表预约报名提交报名表后会有客服微信，报名后请添加添加时请备注：已报名+自己名字添加后方便告知报名结果和入职注意事项添加后请耐心等待客服回复八大街iPEBG事业群介绍a.工作地点：郑州经开区八大街富士康，主要工作地点在A区b.主要负责：手机零配件生产等，坐班c.招募要求：年龄18~48岁(不接收学生工)，男女不限，初中以上学历，烟疤大面积纹身不行！目前有小时工模式可报名入职（24岁以下查非学生证明），具体如下：1薪资待遇：小时工时薪：元/小时；7~9月:元/H高价持续到2023/9/30号，10月1号起按底薪和加班费计算工资工资发放方式：①每月7号发放底薪、加班费和各种补贴②25号在职，28号补发上月剩余差价部分，25号不在职不补小时工工资计算方式：总工资=时薪x月总工时=7号发放的同工同酬薪资＋28号发放的差价每天10小时最高可以拿到元/H*10小时=215元，一个月轻松到手5000~6100元！（以月工时280个小时计算，当月工资为：280*=6020元）（下方扫码报名）请扫码填表预约报名提交报名表后会有客服微信，报名后请添加添加时请备注：已报名+自己名字添加后方便告知报名结果和入职注意事项添加后请耐心等待客服回复iPEBG事业群介绍a.工作地点：郑州航空航区富士康，主要工作地点在A/B/C/E等厂区b.主要负责：手机零配件生产等，坐班c.招募要求：年龄18~48岁，男女不限，初中以上学历，烟疤大面积纹身不行！目前有小时工模式可报名入职（24岁以下查非学生证明），具体如下：1薪资待遇：小时工时薪：元/小时；7~9月:元/H高价持续到2023/9/30号，10月1号起按底薪和加班费计算工资工资发放方式：①每月7号发放底薪、加班费和各种补贴②25号在职，28号补发上月剩余差价部分，25号不在职不补小时工工资计算方式：总工资=时薪x月总工时=7号发放的同工同酬薪资＋28号发放的差价每天10小时最高可以拿到元/H*10小时=215元，一个月轻松到手5000~6100元！（以月工时280个小时计算，当月工资为：280*=6020元）（下方扫码报名）请扫码填表预约报名提交报名表后会有客服微信，报名后请添加添加时请备注：已报名+自己名字添加后方便告知报名结果和入职注意事项添加后请耐心等待客服回复住房食宿：有工作餐月薪水平：8000-10000工作描述：岗位职责：1、根据企业发展战略和销售计划，编制年度海外市场品牌宣传和推广计划；2、制定市场费用预算，控制相关费用支出及总结工作；3、负责建立、健全海外推广有关文字、影音资料；4、负责自媒体宣传，并与受众开展互动，及时向销售人员传递有价值信息；5、负责与专业推广公司开展海外推广有关的SEO工作；6、上级交办的其他临时性工作。

　　在短短的几年时间里，布莱史塔中国以其优质的产品，过硬的技术及市场口碑，迅速占领市场，且于2013年开始盈利。2、不轻信许诺到外地上岗。1、拒交各种名义的费用。

　　1、拒交各种名义的费用。公司坚持打造专业团队以满足客户的更高需求，在现有100多名员工的基础上，公司不断培养各类专业管理和技术人员30多名积极打造学习型、创新型、进取型的企业文化，为后续发展注入了强劲的活力。

　　招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

　　4.内部管理：银行需要对内部进行管理和监督，包括人员管理、财务管理、信息管理等。公司最早成立于2006年，公司以非标设备、汽车测试工装夹具的开发及制造为主。

　　2.询问对职位的具体要求在面试中，你肯定会听到对职位的介绍和要求。任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。

　　3、掌握劳动法规和相关政策。1、拒交各种名义的费用。

　　1、拒交各种名义的费用。与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。